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寶深機(jī)械：企業(yè)家精神與創(chuàng)新
企業(yè)家精神與創(chuàng)新
寶深集團(tuán)
習(xí)近平總書(shū)記多次講到要發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能。而基于供給側(cè)的企業(yè)發(fā)展理論認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展是在企業(yè)家精神推動(dòng)下不斷創(chuàng)新知識(shí)和克服不確定性的過(guò)程。
那么，什么是企業(yè)家精神呢？企業(yè)家又是如何主導(dǎo)創(chuàng)新的？
王石說(shuō)：“一個(gè)社會(huì)總是有一些傳統(tǒng)、規(guī)范和模式，而認(rèn)識(shí)到這些模式的問(wèn)題，重新組織要素，并成功為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，這就是企業(yè)家精神。”
2016年3月，我到陜西省寶雞市眉縣采訪，在陜西寶深集團(tuán)我似乎探尋到一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于企業(yè)家精神的端倪。
企業(yè)家精神1：專注產(chǎn)品 深入一線
按照拍攝計(jì)劃，我們到達(dá)的第一天下午到集團(tuán)拍攝外景，剛到廠區(qū)就有一輛車從我們身邊開(kāi)過(guò)。陪同我們的辦公室主任卓悅說(shuō)，那是我們董事長(zhǎng)的車。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見(jiàn)一個(gè)滿頭銀發(fā)的老人，打開(kāi)車門走進(jìn)車間。卓主任說(shuō)，董事長(zhǎng)已經(jīng)80多歲高齡了，可他只要有空還是會(huì)到廠區(qū)來(lái)。
也許別的高齡老人還在享受退休后的休閑時(shí)光，可一個(gè)老企業(yè)家卻時(shí)刻關(guān)注著他的產(chǎn)品，時(shí)常會(huì)深入一線去看看他的員工?；ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會(huì)說(shuō)，我們要專注產(chǎn)品性能，專注用戶體驗(yàn)，可我卻是從這個(gè)老企業(yè)家的身上，實(shí)實(shí)在在看到了他對(duì)產(chǎn)品的專注。
產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的命脈，只有把好產(chǎn)品關(guān)，才能讓企業(yè)立于不敗之地。
企業(yè)家精神2：主導(dǎo)研發(fā) 與時(shí)俱進(jìn)
70后的林永淳是寶深集團(tuán)的第二代掌門人，跟他的父輩相比，他既傳承了白手起家、開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁兒，又有多元化、集團(tuán)化發(fā)展企業(yè)的雄心。把研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)在離自己最近的地方，這是他上任之初的決定。“現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，產(chǎn)品迭代很快，你們有機(jī)會(huì)去我們的新廠看看，我們研發(fā)的機(jī)器人已經(jīng)能工作了?！绷钟来菊f(shuō)。
我們看到了傳說(shuō)中的機(jī)器人，不過(guò)很遺憾，正好趕上設(shè)備檢修，我沒(méi)能看到它的實(shí)際工作情況。不過(guò)生產(chǎn)廠長(zhǎng)告訴我，原來(lái)一個(gè)磚瓦廠可能需要幾百人，現(xiàn)在用了他們改良后、增加了機(jī)器人的生產(chǎn)線，同樣的產(chǎn)能只需要幾十人，因此說(shuō)在人力成本上升的今年，我們的生產(chǎn)線很有競(jìng)爭(zhēng)力。?
格力的董小姐說(shuō)，格力引領(lǐng)中國(guó)制造業(yè)潮流，就是因?yàn)檎莆樟撕诵募夹g(shù)。寶深的林永淳說(shuō)，只有加大研發(fā)費(fèi)用，注重研發(fā)才能踐行工業(yè)4.0，才能與時(shí)俱進(jìn)，永立潮頭。
企業(yè)家精神3：關(guān)心員工 集團(tuán)即家
在寶深的采訪過(guò)程中，我們既遇到了為企業(yè)服務(wù)了三十年的副總，在分公司干了二十年的經(jīng)理，還有工作了十年的中層。他們每個(gè)人的事業(yè)發(fā)展、家庭生活都與這家企業(yè)息息相關(guān)，榮辱與共。?
寶深集團(tuán)到現(xiàn)在還傳承著，中國(guó)傳統(tǒng)的師徒關(guān)系。新人進(jìn)入企業(yè)，都會(huì)有一個(gè)師傅言傳身教，使新人盡快適應(yīng)環(huán)境、勝任工作。而建立在熟人社會(huì)中的師徒關(guān)系，充滿了濃濃地的人情味。集團(tuán)也因?yàn)檫@種人情味兒，像一個(gè)大家庭一樣，充滿了凝聚力、戰(zhàn)斗力。
“員工是企業(yè)的財(cái)富，讓員工可以安心工作是一方面，另一方面還要注重他們能力的培養(yǎng)，讓他們?cè)诼殬I(yè)上有發(fā)展，這樣他們才會(huì)愿意跟著企業(yè)一塊成長(zhǎng)?！绷钟来救缡钦f(shuō)。
正如諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者阿羅所說(shuō)：“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)了企業(yè)，企業(yè)家發(fā)展了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是企業(yè)家的經(jīng)濟(jì)?！?br>正是因?yàn)橐淮髽I(yè)家的無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求才有了我們今天活躍的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)文明。希望這種企業(yè)家精神代代薪火相傳，締造又一家百年企業(yè)。
2011年寶深集團(tuán)開(kāi)始涉足農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的投資，寶深逸樂(lè)生態(tài)園2015年獲得了全國(guó)休閑漁業(yè)示范基地的稱號(hào)，我想不管是傳統(tǒng)制造業(yè)還是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，“匠人”之心都是他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。